Mois : avril 2017

manager

En quoi les nouveaux managers sont les accompagnants de la formation ?

Impliquer les managers dans votre processus de formation, et pourquoi ? Peut-être avez-vous développé un module de formation qui colle à 100 % aux besoins de votre cible. Et pourtant, les résultats sont décevants. Est-il possible qu’un élément du dispositif fasse...

/ 18 avril 2017
tuteur

Pourquoi le tuteur doit être au plus près des besoins du terrain ?

Un tuteur pour accompagner ma formation, et pourquoi ? C’est prouvé, n’importe quel dispositif d’apprentissage est plus efficace lorsqu’une intervention humaine de type tutorale y est adjointe. Et ce, que ce soit en elearning ou dans un MOOC. Les taux...

/ 18 avril 2017
social learning

Et si, le social learning et le smart working étaient liés ?

Travail de la maison, horaires flexibles, bureaux – et même travail – partagés, station debout : la tendance vers plus de flexibilité et d’aménagements au cas par cas des situations de travail, ne cesse de croître.

/ 10 avril 2017
QR code

Les QR codes au service de vos formations !

Comme la mire des débuts de la télévision, ou le code barre de nos produits de consommation, nous nous sommes habitués à voir ces petits carrés noirs et blancs un peu partout

/ 9 avril 2017
deconnecte

Formation : Le mode “déconnecté” à l’heure de la 4G

On le sait, les apprenants apprennent désormais “ any time, anywhere, on any device ”

/ 8 avril 2017
apprenant

Comment engager l’apprenant ?

L'apprenant veut d’abord du contenu et des ressources pertinentes pour lui. Finis les modules ennuyeux qui n’enseignent rien d’utile : ils font fuir les talents.

/ 7 avril 2017